L’agence

Pour les trajets domicile-travail, les salariés utilisent uniquement le vélo et les transports en commun. Le choix de la mobilité douce est encouragé par un Forfait Mobilités Durables depuis 2025. Les associés utilisent dès que possible les deux vélos électriques mis à disposition de l’agence. Le poste administratif est en télétravail majoritaire.

Les déplacements professionnels n’ont pas lieu en avion, à moins que la géographie ne l’impose (Guadeloupe par exemple). Pour les suivis de chantiers, les trajets sont effectués en train ou transport en commun. Lorsque ce n’est pas possible, nous optimisons les emplois du temps pour mutualiser le transport ou cumuler des visites sur des chantiers proches la même journée.

Nous pratiquons le tri des déchets quotidiens. Les toners consommés sont collectés et recyclés par notre partenaire Conibi. Le papier d’impression est certifié FSC/PEFC. Nous limitons les impressions en grand format et couleur.

Nous sommes équipés d’une machine à café à grains, de vaisselle réutilisable, et utilisons des produits d’entretien Ecolabel en recharge.

Pour les réunions à distance, nous privilégions la visioconférence plutôt que le déplacement.

Chacun veille à éteindre son matériel informatique en quittant les locaux. Nous utilisons un serveur local sécurisé pour le stockage de nos données.

Nous garantissons l’égalité femmes-hommes et l’égalité professionnelle. Nous accueillons régulièrement des stagiaires et des architectes en parcours de HMONP avec un accompagnement formateur.

Nous sommes attentifs à la charge de travail et veillons à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle en respectant le droit à la déconnexion. Tous les postes de travail sont équipés de double écran et de fauteuils ergonomiques.

Chaque jour travaillé donne droit à un titre restaurant (50 % à la charge de l’agence, 100 % pour les stagiaires). L’agence prend en charge 50 % de la mutuelle Malakoff Humanis. Un séminaire annuel et un repas de Noël renforcent la cohésion de l’équipe.

Toutes nos factures sont payées dans les délais impartis. Nos contrats détaillent nos honoraires et conditions en toute transparence. Notre communication est honnête et non trompeuse. Nous respectons la confidentialité des données qui nous sont confiées et tenons les engagements que nous prenons.

Dès les premières études, nous posons les bases d’une conception intégrant toutes les contraintes du projet. Nos choix structurels permettent d’éviter reprises en sous-œuvre et démolitions futures, en dessinant des bâtiments évolutifs.

Nous réfléchissons aux solutions bioclimatiques : orientation optimisée du bâti, enveloppe thermique renforcée, maîtrise des apports solaires, inertie thermique.

Nous visons des matériaux durables, à faibles émissions de COV et de formaldéhyde, pour réduire les besoins de maintenance et faciliter l’entretien sur le long terme. Nous intégrons la gestion de l’eau dans nos réflexions dès la conception.

Dans nos programmes, qu’il s’agisse d’un établissement de santé ou d’un lieu de travail, la qualité de l’air intérieur est traitée comme un enjeu de conception : ventilation adaptée, maîtrise de l’humidité, choix de revêtements certifiés.

L’accessibilité est au cœur de notre pratique, en particulier dans les ERP de santé. Nous la traitons dès l’esquisse, pas comme une contrainte réglementaire à cocher en fin de mission.

Largeurs de circulation, contrastes visuels, revêtements de sol, signalétique intégrée à l’architecture : ces questions sont posées dès le démarrage, pour tous les usagers — valides ou non.

Dans nos marchés de travaux, le tri est obligatoire et chaque entreprise est responsable de ses déchets, avec évacuation au quotidien. Cette exigence est inscrite au CCTP.

Nous imposons également des clauses de gestion des nuisances sonores et de protection des riverains et des usagers présents sur site — particulièrement important lorsque nous intervenons dans un établissement en activité.

Nous privilégions les acteurs du territoire lorsque les règles de la commande publique le permettent. Notre liste de projets le reflète : nous travaillons depuis quinze ans avec des maîtres d’ouvrage ancrés localement et des équipes de proximité.

Nous choisissons nos BET et nos entreprises aussi sur leurs valeurs : rigueur, transparence, respect des délais et des personnes. Ce critère compte au même titre que la compétence technique.